一、酒店培训的必要性

1、从长远来看，随着经济发展以及工资水平全球化进程，人才竞争势必成为酒店业的生存竞争的焦点之焦点。

2、酒店营销的竞争将会出现在酒店提供产品的多样性与有效性。根据市场需求的变化发展多样化的产品是酒店在竞争中的致胜法宝。

3、酒店文化越来越受到客人追捧，创建独具特色的酒店文化成为塑造酒店优势品牌的一部分

4、由于竞争不断加大，劳动力市场活跃，加快了酒店业员工流动速度。



二、关于嗨花生酒店顾问、嗨花生酒店培训



嗨花生酒店通过自有酒店群，总结了一套完备的酒店管理运营方案，对各种区位的中端精品酒店切实问题能及时响应，制定切实可行的落地方案，能帮助酒店建立自有的管理、运营体系。



在帮助酒店提升经营能力的同时，传授管理方法，授人以渔，让酒店能在未来的经营过程中能自我良性循环，不在依赖外来力量。



同时，在酒店筹备、选址、市场调研、品牌定位、产品定位、投资测算、设计装修、内控管理、工程机电、人力资源、收益管理、OTA运营、新媒体推广等方面提供专业的意见和帮助。



嗨花生酒店培训服务是从初级、中级到高阶的培训，涵盖酒店管理、运营、团队建设、渠道销售、绩效管理、收益管理、OTA技巧、前厅销售技巧等方面系统化的培训。培训课件均来自花生酒店旗下实体酒店群日常运营管理过程中的真实案例和经验总结，具备可操作性、可落地性，非简单的理论课程。



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