离职的情况有很多，无论是主动还是被动，离职之后如果马上找到新的工作单位，那么无需担心社保缴纳的问题，如果没有找到新工作，社保断缴影响的就不止一两方面的事情了，那么离职之后个人怎么缴社保呢？可以个人缴社保吗？
“小李昨天找我吃饭，跟我吐槽他们公司，疫情期间，公司薪资减半，本来也是可以一走了之的，但是想着好聚好散，也是为了能够把手头的工作做完，还有一方面出于帮助公司渡过难关，就没有立马走人，但是昨天公司竟然以缩减开支为由辞退了他，他很是气愤，没有一点征兆就让走人，什么都没有准备好，工作没找好，主要是社保也不知道怎么处理，如果断缴，买房资格就受到影响了。他说之后记住了，永远不要跟公司讲情义…”
小李这种情况，可以说是很常见了，很多人在毫无准备之下失去工作，导致社保断缴，先来看看社保中断有哪些影响吧。
1、养老保险。社会保险法规定社保最低必须缴满15年。断缴会影响缴费年限。
2、医疗保险。断缴无法报销，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
3、生育保险。生育津贴断缴不可累计，需重新计算。
4、影响买房、购车摇号、孩子上学。以北京为例，外地户口必须连续交满5年，才有购房买车摇号的资格，如果中断，就重新计算时间。
由此看来，离职之后社保断缴是一件很不划算的事情，所以一定要积极缴纳。目前个人缴纳社保，主要有这几种：
1.离职马上找到新工作。这种可以无缝衔接，有效避免社保断缴。
2.本地户口个人缴纳社保。本地户口，可以以灵活就业身份缴纳社保，缴纳的是3险，费用自己承担。
3.外地户口个人缴纳社保。比如你在北京没有户口，离职之后，没有找到新工作，不想社保断缴影响个人权益，这时候可以找社保代缴公司进行挂靠，这种缴纳的是5险，与在职员工一样。
通过以上可知，离职之后可以自己缴纳社保，具体怎么缴纳还是看自己的选择，但是有一点提醒，选择社保代缴公司一定要选择正规靠谱的，不可盲目。这样解释之后，大家明白了吗？如果还有什么不明白的可以直接私信或者留言给我，我会尽力为大家解决。也欢迎大家互相交流讨论一下，感谢您的阅读，您的每一次阅读、点赞或者转发，都是对小编最大的支持，也请大家一直持续关注我哦~